Découvre leurs histoires et visions pour mieux comprendre la tienne.
Interview HPI #46 | Samuel Young
Gloria Jensen : Qu’aimerais-tu souligner sur le Haut Potentiel?
Il est important d’être à l’affût de tous les types de dons et de veiller à développer toutes sortes de talents. Je dirais que deux des personnes les plus douées que je connaisse sont des mécaniciens qui vivent dans leur propre atelier. Ils ont tous deux un QI hors normes, mais ils sont sous-estimés et ont été mal servis par un système défaillant dans leur enfance. Ces deux hommes sont plus à l’aise avec les moteurs qu’avec les autres personnes. Ils se réveillent littéralement chaque jour en lisant des documents primaires dans leurs domaines d’intérêt. Je plaisante en disant qu’ils mangent des documents primaires au petit déjeuner. Ces types de dons sont souvent sous-développés et sous-célébrés. Il faut que cela change.
Interview HPI #45 | Amy Clark
Gloria Jensen : Comment l’expliques-tu à quelqu’un qui n’en a jamais entendu parlé?
« Gifted » (“un don ou cadeau” en anglais) est le pire choix de mot qui soit ! Ce n’est pas un cadeau que l’on déballe et que l’on garde précieusement. Ce n’est pas une taille unique que l’on peut comprendre simplement à partir du mot. Il s’agit plutôt d’un câblage unique du cerveau qui doit être nourri, soutenu et exploré pour chaque individu. Il a un impact sur les relations sociales, les fonctions cognitives et les sensibilités physiques. Il persiste tout au long de la vie, avec des forces et des défis qui émergent en cours de route.
Interview HPI #44 | Christophe Colas
Gloria Jensen : Ton conseil douance vie personnelle (famille, couple, amitié, etc.)?
Christophe Colas: J’ai lu « Je pense trop » qui a été pour moi, une véritable révélation et m’a poussé à faire le test WAIS. Cela a aussi été une révélation pour mon épouse. Nous sommes plus patients l’un envers l’autre en lisant comment l’autre peut penser.
Interview HPI #43 | Marion
Gloria Jensen : Que signifie être surdoué·e?
Marion: Avoir un regard décalé sur le monde, faire des liens là où il n’y en a apparemment pas, trouver des solutions là où on ne les attend pas, avoir des valeurs avec lesquelles on ne transige pas, et vivre tout de façon décuplée.
Interview HPI #42 | Rétrospective 2022
20 regards d’hommes et de femmes surdoué·es pour comprendre et explorer le Haut Potentiel dans sa pluralité! Que signifie être surdoué·e? Quel·s conseils pour bien vivre sa douance? Comment s’épanouir en tant que Haut Potentiel Intellectuel? Découvre de riches, sensibles et authentiques perspectives d’adultes HPI.
Interview HPI #41 | Priscille Mahé
Gloria Jensen : Comment s’épanouir professionnellement quand on est surdoué·e?
Priscille Mahe : Si on veut s’épanouir professionnellement, il me semble important de trouver ce qui nous fait vibrer, quitte à changer dès que ce n’est plus le cas. Cela peut être vu comme une « instabilité professionnelle », il s’agit en réalité d’être aligné avec ce que l’on est: des personnes intenses, capables de réussir dans des situations complexes lorsque le cerveau est vraiment stimulé.
Interview HPI #40 | Nicolas Gauvrit
Gloria Jensen : Qu’est ce qu’un·e surdoué·e?
Nicolas Gauvrit : Quand j’ai ma casquette de chercheur, c’est quelqu’un qui a un QI supérieur à 130. Quand j’y pense de manière plus philosophique (…) une personne qui pourrait révolutionner le monde intellectuel, qui en a les capacités.
Interview HPI #39 | Florine Rogé
Gloria Jensen : quand tu croises un·e autre surdoué·, tu le reconnais à quoi?
Florine Rogé: La chose qui me marque le plus c’est cette capacité à aller très vite très profondément dans un sujet. Le temps n’existe plus, on surf sur les échanges et les idées qui fusent. Je me sens accueillie dans mon être profond.
Interview HPI #38 | Barry Gelston
Gloria Jensen : Comment cela a changé votre vie de vous savoir surdoué?
Barry Gelston: Au début, il y avait une combinaison du syndrome de l’imposteur et de la connexion. En allant à ma première conférence pour les surdoués, j’ai senti que j’avais enfin trouvé des gens avec qui je pouvais m’entendre. Nous avons apprécié l’intelligence de chacun. Je me suis fait de nouveaux amis. J’ai commencé à réaliser que j’avais le droit d’être mon identité intelligente. J’ai pu renoncer à m’intégrer là où je n’avais pas ma place.”
Interview HPI #37 | Jeanne Linguinou
Gloria Jensen : Est ce un gâchis de ne pas se savoir surdoué·e?
Jeanne Linguinou : Oui, pour 2 raisons différentes : Si la douance est « handicapante », ça apporte compréhension et solution pour mieux vivre et dépasser les difficultés ; Si la douance est « épanouissante », ça met en avant les atouts qu’il faut conserver et accroître.
Interview HPI #36 | Nicolas Martin Saint-Léon
Gloria Jensen : Qu’aimeriez-vous mettre en avant sur le Haut Potentiel Intellectuel?
Nicolas Martin Saint-Léon : « Je trouve la douance super cool… elle est corrélée avec tout un tas de choses positives dans la vie. J’ai bien conscience que certains ont des problèmes, mais j’ai l’impression que parfois on met sur la douance des troubles qui sont indépendants, ou simplement « amplifié » par la douance, mais dont celle-ci n’est pas la cause. »
Interview HPI #35 | Anne-Claire Pliska
Gloria Jensen : Une image qui résume le Haut Potentiel Intellectuel?
Anne-Claire Pliska : « Conduire une voiture de course en ville de Lucerne, connue notamment pour ses radars à chaque coin de rue. L’amende sociale peut être salée. »
Interview HPI #34 | Eric Labrie
Gloria Jensen : Est ce un gâchis de ne pas se savoir surdoué·e ?
Eric Labrie : (…) Un diagnostic jeune m’aurait évité des ennuis, un HPI ça n’a pas de filtre. Le franc parlé d’un HPI peut être assassin et corrosif. Je ne laisse rien passer qui est injuste et inacceptable.
Interview HPI #33 | Elodie Bossoutrot
Gloria Jensen : L’erreur à ne pas commettre quand on est surdoué·e?
Elodie Bossoutrot : Utiliser sa douance comme une excuse, un prétexte, un faire-valoir, une justification…
Interview HPI #32 | Quentin
Gloria Jensen : Que veux-tu dire aux surdoué·es?
Quentin : Ne rester pas seul·es, faites vous aider et parler en aux personnes de confiance qui comprendront et sauront vous entourer.
Interview HPI #31 | Gwendoline Vessot
Gloria Jensen : Qu’est ce qui t’énerve dans la douance?
Gwendoline Vessot: (…) la pathologisation du phénomène = la douance comme forcément source de problèmes et explication de tous les problèmes. Niet, on peut être très heureux doué, merci ! Et si on a des problèmes, les mettre sur le dos de la douance est à la fois bien facile, mais coupe surtout de pas mal de pistes pour les travailler, ces problèmes.
Interview HPI #30 | Didier Poli
Gloria Jensen : Que recommandez-vous à une personne qui se demande si elle est Haut Potentiel?
Didier Poli : Trouver au plus vite ses réponses, dans le cas contraire, patienter !
Gloria Jensen: et votre avis sur le test de QI WAIS?
Didier Poli : Fait pour les surdoués qui acceptent encore des cadres.
Interview HPI #29 | Caroline Desquest
Gloria Jensen : Un conseil douance (vie) personnelle?
Caroline Desquest: Intéressez-vous au développement personnel ! En vous ouvrant à vous-même, vous vous ouvrez aux autres et vous vous/leur offrirez une vie lumineuse … Je suis tellement plus heureuse en couple, en famille et dans ma vie personnelle aujourd’hui qu’à 25 ans. Je m’ouvre à moi-même, au monde et à son champ infini des possibles.
Interview HPI #28 | Stephan Boschat
Gloria Jensen : Que veux-tu dire aux surdoué·es?
Stephan Boschat : Ne vous laissez pas emprisonner par les codes imposés par notre société. Vos limites réelles seront toujours plus hautes que celles que vous vous imposerez toujours.
Interview HPI #27 | Nathalie Alsteen
Gloria Jensen : qu’est ce que c’est être surdoué·e pour vous?
Nathalie Alsteen: « Un monde de possibilités EXTRA ordinaires, une vie intense et riche de sens. »
3 clés pour ton alignement professionnel
Recevoir un guide impactant pour te réaliser en tant qu’atypique

