Michael Postma, President Gifted and Thriving

Interview HPI #54 | Michael Postma

The Gifted Interview asks gifted and talented adults about their relationship with (their) giftedness in order to demystify, inspire and blossom with this difference.

Aujourd’hui, Michael Postma nous livre sa vision du Haut Potentiel Intellectuel par le biais de l’interview “Ma douance du tac au tac”. Merci Michael ! Il est Président de Gifted & Thriving et vit actuellement à Bellingham, WA, USA.

.SI JE POUVAIS CHOISIR, SERAIS-JE SURDOUÉ·E? 

Absolument.

.CE QUE C’EST ÊTRE SURDOUÉ·E POUR MOI

C’est devenu mon identité en termes de ce que je fais et de la façon dont je vois le monde qui m’entoure. Chaque jour, je lutte, je rumine, je ressens, je respire, au point que cela m’a, dans une certaine mesure, défini, indépendamment de ce que les normes sociales dictent. L’ignorance ne peut pas me définir, ni ce que je représente.

.SI JE DEVAIS CHOISIR UNE IMAGE OU UN MOT CLÉ QUI RÉSUME CE QUE C’EST ÊTRE SURDOUÉ·E

Kaléidoscope.

.DEPUIS COMBIEN DE TEMPS JE LE SAIS 

Instinctivement, dès mon plus jeune âge, alors que je luttais pour m’intégrer d’un point de vue métacognitif… probablement au début de la trentaine.

NB de Gloria : je recommande de creuser sa définition de la métacognition pour les personnes HPI via mon glossaire dédié ICI (à la lettre M).

.PAR QUELLES PHASES JE SUIS PASSÉ·E DEPUIS LA DÉCOUVERTE 

Je n’ai pas vraiment traversé de phases, j’ai simplement vécu la réalité au quotidien avec tous les défis et les récompenses qui l’accompagnent.

.COMMENT JE L’EXPLIQUE À UNE PERSONNE QUI N’EN A JAMAIS ENTENDU PARLER

Je l’explique simplement par des différences métaphysiques, comme le développement atypique du cerveau et du corps.

.EN QUOI CELA A CHANGÉ MA VIE (DE LE SAVOIR) 

Je ne suis pas sûr que cela ait changé grand-chose, si ce n’est une meilleure compréhension de moi-même et des raisons pour lesquelles j’ai lutté, enfant et adolescent, pour correspondre à la norme.

.CE QUE CELA SUSCITE CHEZ LES AUTRES LORSQUE J’EN PARLE

C’est ma profession, donc quand je parle de la douance, c’est généralement pour un public intéressé ou qui a besoin de conseils sur la douance.

.CE QUI M’ÉNERVE DANS LA DOUANCE 

Le nivellement par le bas de la douance. Ce que je veux dire, c’est que l’on plonge plus profondément dans des tendances comme le développement des talents (non pas qu’il n’ait pas sa place) pour que cela semble plus acceptable. C’est ce que c’est et cela vient avec son propre ensemble de règles et de compréhensions. C’est ce que nous sommes et nous n’avons pas besoin de nous excuser d’être atypiques.

.CE QUE J’AIMERAIS METTRE EN AVANT DE LA DOUANCE 

La douance est individuelle. C’est ce que l’on est et comment on interprète son espace. Chaque personne surdouée doit entreprendre un parcours métacognitif unique de compréhension de soi et, en fin de compte, d’acceptation, avant de pouvoir réellement réaliser son potentiel. Il s’agit d’un combat permanent qui peut mener à l’isolement, à l’anxiété, à la frustration et même à la dépression. Il est impératif que la communauté soutienne les personnes douées tout au long de ce parcours, en particulier pendant les années critiques de croissance.

.CE QUI EST LE PLUS DIFFICILE PERSONNELLEMENT 

 Trouver des liens qui comptent/qui durent/qui sont importants

.L’OUTIL OU LA PRATIQUE BIEN-ÊTRE QUI M’AIDE LE PLUS

J’ai besoin de mon espace/temps personnel pour me ressourcer au quotidien. Depuis quelques années, je m’adonne aux mots croisés.

.UNE REPRÉSENTATION QUE JE VEUX BATTRE EN BRÈCHE 

Une mauvaise identification, une mauvaise compréhension, un manque de ressources, un manque d’accès à l’éducation et, comme je l’ai dit plus tôt, la tentative de réduire la nature intense de la douance.

.CE QUE JE VEUX DIRE AUX SURDOUÉ·ES  

Vous êtes unique. Vous avez le potentiel personnel inné pour faire la différence dans votre vie et dans celle des autres. L’intelligence est un don… utilisez-la.

.CE QUE JE VEUX DIRE AUX PERSONNES NON CONCERNÉES 

Arrêtez de jouer à l’autruche.

.CE QUE JE RECOMMANDE À UNE PERSONNE QUI S’INTERROGE 

Faites vos recherches. Il y a beaucoup de matière disponible.

.L’ERREUR À NE PAS COMMETTRE POUR UN·E SURDOUÉ·E

Ne laissez pas les autres vous définir. Le voyage métacognitif de la découverte de soi n’appartient qu’à vous. Ne laissez pas les autres se mettre en travers de votre chemin.

.MON CONSEIL DOUANCE (VIE) PROFESSIONNELLE 

Soyez vous-même et faites la différence.

.MON CONSEIL DOUANCE (VIE) PERSONNELLE

Idem.

.UN LIVRE À LIRE SUR LE SUJET

 Il y en a beaucoup mais j’aime bien Insight into a Bright Mind du Dr Nicole Tetreaults.

.MON AVIS SUR LE TEST DE QI WAIS

Le Test de QI WAIS a beaucoup de biais inhérents mais il y a quand même des normes de base qui peuvent être utiles. Le but est d’utiliser plusieurs données pour évaluer l’intelligence. Un seul test ne peut pas tout dire.

.EST CE UN GÂCHIS DE NE PAS SE SAVOIR SURDOUÉ·E ? 

Non. Je pense que c’est une plateforme pour comprendre qui on est.

.QUAND JE CROISE UN·E AUTRE SURDOUÉ·E, JE LE RECONNAIS ? A QUOI ? 

Pas toujours….généralement, il faut un peu de conversation.

.QU’EST CE QUI RASSEMBLE LES SURDOUÉ·E·S ?

L’intensité, le caractère unique, une façon différente de voir le monde, etc.

.LES ÉTAPES CRUCIALES À NE PAS RATER DANS LE « PARCOURS DOUANCE » D’UN·E SURDOUÉ·E?

Retour à la métacognition, ici. Lorsque je travaille avec des familles, c’est la première chose que je fais. J’analyse leur parcours et je dissèque comment ils en sont arrivés là pour pouvoir reconstruire cette métacognition positive sur la douance et sur les raisons pour lesquelles c’est génial. La métacognition positive signifie une acceptation positive de soi, quel que soit le chemin à parcourir.

.UN SOUHAIT POUR L’AVENIR

La compréhension et l’acceptation globale du fait que la douance n’est pas élitiste, c’est juste ce que l’on est.

Icone d'ampoule allumée pour représenter le fait de comprendre le HPI

Professional fulfilment guide

3 keys to deepen your reflection on your professional achievement adapted to the needs of neurodivergent profiles (highly sensitive, multipotentialite, gifted).

Icone de document complété représentant un bilan holistique

Free holistic assessment

The assessment covers the following themes: work, care of the body, heart and mind, consciousness and spirituality, environment and fundamental well-being.