#19 – Envisages-tu de devenir coach ? Mes découvertes et apprentissages

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Transcription de l’épisode

TEASER DE L’ÉPISODE

Parfois, on me dit :  »Il y a déjà tellement de coachs — pourquoi devrais-je en devenir un ? Y a-t-il encore de la place sur le marché ? »

Ce n’est vraiment pas ainsi que je le perçois. Quand vous vous posez ce genre de questions, vous regardez vers l’extérieur, c’est une approche externe.
Mon approche, elle, vient de l’intérieur.

Vous sentez-vous appelé(e) à cette profession ?

Avez-vous une intuition qui vous murmure que cela pourrait être votre prochaine étape ?
Vous sentez-vous à l’aise lorsque vous soutenez les autres — comme si c’était quelque chose que vous aimeriez faire davantage ?

C’est cette force intérieure que j’écoute.

Pour moi, il ne s’agit pas de savoir si le marché offre des opportunités ou non.

Je crois profondément que si ce chemin est vraiment le vôtre, vous trouverez un moyen de le concrétiser. Lorsque nous faisons des pas alignés avec la direction de notre âme — avec qui nous sommes et les dons que nous portons — les portes commencent naturellement à s’ouvrir.

Mentionné dans l’épisode :

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RÉSUMÉ DE L’ÉPISODE

Si vous vous êtes déjà retrouvé(e) à un carrefour, en train de réfléchir à l’idée de devenir coach, vous n’êtes pas seul(e). Le monde du coaching est vaste et, même s’il peut sembler saturé, il y a toujours de la place pour quelqu’un comme vous — quelqu’un avec un chemin unique et une voix distinctive à partager. Cet article explore mon parcours de coach, offrant des perspectives et des encouragements pour celles et ceux qui envisagent cette profession épanouissante.

POINTS CLÉS DE L’ÉPISODE

Suivre son appel intérieur

Lorsque l’on me demande s’il y a de la place pour un coach de plus dans le secteur, mon approche est résolument interne. Il ne s’agit pas d’examiner le marché de l’extérieur, mais d’écouter votre intuition. Vous sentez-vous appelé(e) à soutenir les autres ? Une voix intérieure vous guide-t-elle vers ce chemin ? Si votre travail est en accord avec le voyage de votre âme, alors les portes finiront par s’ouvrir pour vous. Souvenez-vous, il ne s’agit pas des opportunités du marché — il s’agit de répondre à l’invitation de votre âme.

L’évolution de ma carrière de coach

Mon chemin pour devenir coach n’a pas été linéaire. J’étais autrefois ancré(e) dans une autre carrière, dans la collecte de fonds dans le secteur artistique. Bien que stimulante, quelque chose manquait. Après avoir rencontré un coach qui m’a aidé(e) à identifier mes forces, j’ai découvert une voie alternative plus alignée avec mes intérêts et mes compétences. Cette expérience m’a révélé le pouvoir du coaching.

Choisir la bonne formation

Le monde des certifications en coaching peut être intimidant, avec des options allant de programmes d’une semaine à plusieurs années d’études. L’essentiel est de choisir un programme qui résonne avec votre style d’apprentissage et vos objectifs professionnels. Personnellement, j’ai suivi mon intuition et choisi une formation au Royaume-Uni, où l’application pratique commençait dès le premier jour. Cette approche concrète a confirmé ma passion pour le coaching et m’a mise sur ma voie.

Une journée dans la vie d’un coach

Avant la maternité, mes journées complètes de coaching mêlaient séances avec des clients, création de contenu et apprentissage continu. Ma structure quotidienne incluait trois à quatre séances de coaching, du temps consacré à la création de contenu pour mon podcast et mes réseaux sociaux, ainsi que du développement personnel par la formation continue. Depuis que je suis devenue mère, j’ai réduit le rythme pour maintenir un équilibre, ce qui a enrichi ma perspective et recentré mes priorités.

Les défis et les récompenses

Diriger une entreprise de coaching implique de confronter à la fois les joies et les défis de l’entrepreneuriat. J’ai appris à naviguer dans les tâches administratives, les obligations légales et les subtilités du marketing. Ces aspects étaient intimidants au départ, mais avec le temps et le soutien, ils sont devenus une partie intégrante de l’expérience épanouissante de diriger une entreprise de coaching. C’est une leçon continue de croissance et d’adaptabilité.

Vivre du coaching

Quand j’ai commencé ma carrière de coach, les statistiques sur les coachs ne parvenant pas à en vivre étaient décourageantes. Pourtant, en me concentrant sur ceux qui réussissaient, j’ai appris des leçons précieuses. Réussir dans le coaching ne se limite pas à être un(e) praticien(ne) compétent(e) ; il s’agit de comprendre votre proposition unique et de la communiquer efficacement pour attirer des clients. C’est un processus de découverte de soi continu et de positionnement stratégique sur le marché.

Votre chemin unique

Si vous ressentez cette impulsion intérieure à explorer le coaching, sachez que votre parcours sera unique. Il n’existe pas de copies conformes dans le coaching — vos expériences, compétences et perspectives créent un chemin que vous seul(e) pouvez emprunter. Plongez dans vos dons uniques, considérez vos forces et faites confiance au fait que votre parcours authentique vous mènera aux bons clients.

CONCLUSION DE L’ÉPISODE

Suivez votre cœur.

En fin de compte, poursuivre une carrière de coach correspond à suivre les désirs les plus profonds de votre cœur. Chaque parcours de coaching est unique, évoluant continuellement avec chaque expérience et chaque leçon apprise. Que le coaching devienne une carrière permanente ou une étape vers autre chose, le chemin lui-même offre des opportunités de croissance et d’épanouissement. Rappelez-vous, le monde a besoin de vos dons, alors laissez votre authenticité vous libérer.

Merci d’avoir exploré cet espace avec moi. Si vous sentez l’appel à approfondir votre chemin ou avez simplement besoin d’un encouragement, envisagez une lecture de Human Design ou des Gene Keys pour découvrir davantage d’informations.