#12 – Coaching Amy: comment croire en soi et sa vision ?

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Transcription de l’épisode

TEASER DE L’ÉPISODE

« Je trouve extrêmement difficile de passer à l’action. Je me sens dépassée, ou peut-être que le problème me semble trop grand à résoudre. »

RÉSUMÉ DE L’ÉPISODE: POUR CEUX ET CELLES BLOQUéES DANS UN PROJET SIGNIFICATIF

Cet épisode est pour vous si vous avez un grand projet qui sommeille dans votre cœur, votre tête, votre âme, et que vous n’avez pas encore commencé à concrétiser, mais que vous voulez le faire. Vous avez essayé. Peut-être avez-vous senti que vous n’aviez pas assez de temps. Vous vous êtes demandé, Suis-je assez bon pour réaliser cela ? Comment avancer ?

Si cela vous semble trop, vous adorerez cet épisode. J’accompagne Amy dans ce type de blocages. C’est une session très puissante. Elle peut aussi être particulièrement pertinente si dans votre Design Humain, vous êtes un Projecteur et/ou avez un profil 6/2.

Si vous ne savez pas de quoi je parle, il suffit de Googler “profil gratuit Design Humain” et de saisir vos données de naissance—heure, date et lieu de naissance exacts—et cela générera votre profil. Vous pourriez être un Projecteur, ou peut-être un autre type. Dans tous les cas, je vous encourage à écouter la session. Peut-être partagez-vous les mêmes lignes de profil qu’Amy (6/2), et vous m’entendrez les mentionner pendant que je l’accompagne.

Au-delà du Design Humain, cet épisode reflète le cœur de ce que je fais—vous aider à avancer à partir de ce qui réside profondément en vous. Si je devais le rendre pratique, je dirais que j’aide les gens dans leur cheminement professionnel ou leur carrière. Mais lorsque nous parlons à un niveau d’âme, comme nous le faisons dans cette séance de coaching, ce n’est plus juste à propos d’un travail ou d’une carrière. Il s’agit de ce que vous êtes réellement ici pour accomplir—ce que vous êtes ici pour faire naître dans le monde.

Vivre votre raison d’être n’est pas seulement comprendre la vie, mais bien réaliser ce qui est déjà vivant en vous. C’est pourquoi j’ai parfois du mal à expliquer mes offres—parce que oui, je suis coach et artiste, donc bien sûr c’est professionnel. Mais ma façon d’aborder les affaires et la vie vient d’un lieu beaucoup plus spirituel. Je suis sur cette Terre en ce moment, ressentant quelque chose en moi que je veux développer—et la vraie question devient : Comment faire de la place pour cela ?

Parce que c’est ce qui apporte une vraie joie. C’est ce qui vous fait sentir : “Oui, je fais ce que je suis censé faire.” Ne pas se demander sans cesse, “Quel est le sens de ma vie ? Pourquoi suis-je ici ?” Quand vous êtes sur ce chemin, vous le savez. Cela peut parfois sembler difficile, ou facile, ou plein d’émotions—mais au fond, il y a la paix parce que vous savez que vous êtes aligné.

Cette session est très en harmonie avec le travail que je fais, et je suis vraiment heureuse de la partager avec vous. Je vous invite à profiter de cette session, et je vous retrouverai pour la conclusion.

Après avoir écouté, bien sûr, vous pourriez avoir vos propres réflexions—n’hésitez pas à les partager avec moi. Laissez un commentaire, évaluez le podcast, ou partagez-le avec quelqu’un qui pourrait en avoir besoin. Ce soutien rend tout ce que je fais encore plus significatif.

Merci, et profitez de la session.

TRANSCRIPTION DE LA SEANCE DE COACHING: Croire en soi et sa capacite a realiser sa vision

Gloria:

Bonjour, Amy. Je suis contente que tu sois ici. Pour commencer, j’aimerais savoir ce qui t’amène à cette séance de coaching.

Amy:

Salut, Gloria. J’ai une question principale pour toi : comment surmonter le blocage et enfin concrétiser mes idées ? 

Gloria: 

Peux-tu m’en dire plus sur cet état de blocage ? Qu’est-ce qui se passe exactement pour toi ? Tu peux donner  exemples, si tu veux.

Amy:

Oui, bien sûr. Un exemple est un projet auquel je pense depuis quelques années, un ensemble de questions assez importantes. Elles sont liées à comment nous pouvons avoir des relations plus authentiques entre nous. 

En général, quand j’y pense et que je réfléchis à comment mettre en œuvre beaucoup des idées qui surgissent, je trouve extrêmement difficile de finalement passer à l’action. 

Je me sens dépassée, ou bien le problème que je veux résoudre me semble trop grand.

Gloria:

J’aimerais en savoir plus. Tu as dit que cela te semble trop grand. Que se passe-t-il exactement en toi ? 

Si tu peux, décris la sensation, les sensations dans ton corps, les pensées—ce qui traverse ton esprit à ces moments-là.

Amy:

Tellement de choses. Je suppose que je commence à me sentir incompétente, comme si je n’avais pas assez de compétences—ou de bonnes compétences—pour résoudre le problème ou même commencer à le résoudre. 

Et oui, c’est aussi une question de temps, car j’ai un travail à temps plein qui n’est pas lié à ce travail. Mais principalement, c’est un sentiment d’incompétence, et la sensation que la question est trop vaste—je ne sais même pas par où commencer.

Gloria:

Et quand tu dis, “Cette question est trop vaste,” peux-tu m’en dire plus à ce sujet ?

Amy:

D’accord. Cela se rapporte en fait à une crise existentielle que j’ai eue il y a quelques années. 

 J’en ai tiré une grande réalisation : j’aimerais vraiment que nous, en tant qu’êtres humains, ayons des relations plus authentiques les uns avec les autres, et que nous développions également une compréhension des systèmes dans lesquels nous opérons. J’aimerais que nous croissions en conscience de soi et en pensée critique.

Donc, l’idée est que je pense que nous interagissons souvent basés sur des suppositions et nos propres biais. Souvent, nous ne sommes pas authentiques en admettant que nous avons même des biais, ou que nous pourrions être préjugés. 

 J’aimerais apprendre au sein d’une communauté, ou offrir un espace d’apprentissage, où nous pouvons explorer comment mieux nous relier les uns aux autres.

 Cependant, chaque fois que j’y pense—cette idée immense—cela me semble être un problème si vaste à résoudre que je ne sais même pas par où commencer.

 Gloria:

 D’accord. Déjà, de ce que tu dis—et ce n’est que le début—nous commençons à cartographier ce qui te retient. Il y a différents éléments.

 Il y a des choses du côté émotionnel—comme le sentiment de ne pas être assez bien. “Oh, je voudrais faire cela, mais en suis-je capable ? Puis-je vraiment y parvenir ?”

Ensuite, il y a un élément plus pratique : la question du temps. “Combien de temps ai-je ? Quand pourrais-je le faire ?”

 Et puis il y a une autre couche, encore une fois émotionnelle mais liée à des aspects pratiques, comme : “Par où commencer ? Comment cadrer ce projet ? Que vais-je exactement offrir ? Que voudrais-je qu’il devienne ?”

Pour t’aider à avancer, nous devons commencer à séparer ces éléments—au moins à un certain moment—pour que nous puissions travailler sur chacun d’eux. Cela te semble-t-il logique jusqu’ici ?

 Amy:

 Oui, oui, absolument.

 Gloria:

 Alors que nous peignons ce tableau, remarques-tu autre chose qui manque ? Quelque chose d’autre qui te bloque pour avancer ?

 Amy:

 Je suppose… il y a aussi beaucoup d’insécurités. Une grande est la préoccupation : et si mon idée ne résonne pas avec les gens ? 

 Et je suis aussi consciente que cela pourrait ne pas résonner parce que je ne pourrais pas être capable de communiquer l’idée clairement. Donc ces deux aspects semblent vraiment importants et très présents pour moi.

Gloria:

Quand tu dis que tu as peur que cela ne résonne pas—tu veux dire que les gens pourraient ne pas être intéressés par le projet, ou ne pas rejoindre la communauté, par exemple ?

 Amy:

 Oui. Et je veux aussi dire rendre l’idée accessible. Je pense que c’est un cadre assez vaste. Je travaille dans le conseil, donc créer des cadres et les traduire en action, c’est ce que nous faisons tous les jours.

Mais quand il s’agit de faire cela avec ma propre idée—cela semble très personnel. Et je pense que cela pourrait aussi être un facteur.

 Gloria:

Quand tu dis, “J’ai peur de ne pas réussir à la communiquer clairement,” qu’est-ce qui te fait penser que tu pourrais ne pas y arriver ?

 Amy:

 Parce que c’est multi-niveaux. C’est vraiment multi-couches. Et je ne peux pas communiquer tous les niveaux et aspects à la fois. Je dois les décomposer et organiser les pièces d’une manière qui ait du sens pour la personne qui les reçoit.

 Gloria:

 As-tu déjà fait cela—seule ou avec quelqu’un—juste pour décomposer les différentes idées et essayer d’y voir plus clair ?

 Amy:

J’ai essayé. J’ai en fait déjà présenté l’idée à des collègues de travail en qui j’ai confiance. Je suppose que ce qui manquait, c’est un résultat plus concret—comme, que se passe-t-il quand quelqu’un passe par cela ? 

 D’accord, donc il y a deux choses. L’une est un résultat plus concret. L’autre est que le format n’est pas vraiment défini—comment je veux transmettre les messages clés et les compétences que je veux enseigner ou apprendre en communauté.

 Gloria:

 Cela signifie-t-il que tu as une vision claire ? Quand tu as partagé avec les deux personnes de confiance, ont-elles compris ce que tu disais ?

 Amy : 

 Oui, je suppose. Mais je n’ai pas non plus… Il y a tellement de choses, et je pense que je n’ai pas tout communiqué. Parce que quand on met des choses dans des cadres, on est forcé de simplifier—de créer un modèle. Et ensuite, on doit supprimer beaucoup de détails et de nuances.

Gloria : 

 C’est intéressant. Mon intuition est que tu ne te donnes pas vraiment l’espace—ou peut-être le temps—de poser entièrement toute la vision. Comme, vraiment prendre le temps de l’agrandir—peut-être une grande carte mentale, avec tous les éléments. Il semble que tu essaies immédiatement de la réduire à un cadre, comme tu as l’habitude de le faire au travail. 

 Et ensuite, c’est comme, “Mais est-ce vraiment ce que je veux dire ?” Et c’est peut-être ce qui manque. On a l’impression que tu la rends vraiment petite—et je me demande alors à quel point tu résonnes vraiment avec les petites parties que tu partages. Ça a du sens ?

 Amy : 

 Oui. En fait, je n’avais même pas pensé à cela de cette façon auparavant. C’est une observation très intéressante, parce que dans d’autres contextes, je sais que je fais ça—pour me conformer à une boîte. 

 Donc c’est vraiment intéressant que tu dises ça par rapport à cette idée aussi.

 Gloria : 

 À partir de là, mon sentiment est—voyons ce que nous pouvons faire aujourd’hui puisque nous n’avons qu’une session. 

 Comme tu l’as vu, il y a différents points que nous pourrions explorer. Alors concentrons-nous sur ce qui te serait le plus utile en ce moment. En tenant compte aussi de ton Design Humain—tu es une Projectrice, avec un profil 6/2. 

 La Ligne 6 dans le Design Humain est vraiment la visionnaire—c’est quelqu’un qui a une vision. Honnêtement, je ressens des larmes monter pour toi en disant cela. Je peux imaginer que tu es quelqu’un qui peut vraiment créer une vision. Peut-être que c’est un peu rêveur, mais donne-toi l’espace pour la rêver. Je ne sais pas si tu es plus visuelle ou si tu préfères écrire—quelle que soit ta façon préférée d’exprimer les idées, commence par là.

 Peut-être que tu as une grande feuille de papier et que tu dessines quelque chose. Essaie de ne pas entrer dans tes habitudes de travail, où tu dirais, “Ok, cette boîte se connecte à cette boîte…” Je peux imaginer que c’est ce que tu es habituée à faire. Mais au lieu de cela, accorde-toi l’espace pour rêver car la vision est là.

 Gloria : 

 Sinon, tu ne serais même pas ici à me parler—cette idée est ce qui te pousse à avancer. Donc vraiment, je commencerais par te donner cet espace. 

 Nous pouvons explorer cela maintenant ou parler de certains des autres blocages, mais c’est ce que je prioriserais en premier. Est-ce que cela te semble logique ? Comment te sens-tu à l’idée de faire cela ?

 Amy : 

 Cela semble libérateur. Cela semble juste. Ça résonne vraiment. Et encore, je pense que tu m’as un peu prise au dépourvu en disant cela. Tu as souligné quelque chose dont j’ai vraiment besoin—d’espace et de temps. 

 En fait, je prévois aussi de prendre un congé sabbatique du travail. Alors peut-être que cela pourrait aussi être un espace utile.

 Gloria : 

 C’est incroyable. Ça peut être ton long espace. Mais même de petites étapes maintenant peuvent aider. Il y a quelque chose que j’aime—il paraît que Walt Disney avait cette méthode où il travaillait à partir de différentes “chaises”.

 La première était le rêveur—juste donner de l’espace pour imaginer. Une fois que c’était fait, il passait à une autre chaise : le réaliste, qui demande, “À quoi cela pourrait-il ressembler en pratique ?” 

 Mais tu ne peux pas faire les deux à la fois. Ce sont des énergies totalement différentes. Sinon, tu commences à rêver, et puis une voix critique intervient et dit, “Ce n’est même pas réalisable, à quoi penses-tu ?” 

 Et puis la vision est perdue avant d’avoir eu le temps d’émerger pleinement.

Donc d’abord, tu as besoin de temps pour la créativité, l’imagination et pour te connecter à ton cœur. 

 Ensuite, tu peux passer à l’étape suivante : “C’est une belle vision. Qu’est-ce qui est réalisable ? Quelles petites étapes puis-je entreprendre?” C’est plus à propos de comment tu veux dérouler le processus, sans tout comprimer en un seul.

 Gloria : 

 Tu as aussi mentionné plus tôt—et fais-moi savoir si tu as des questions.

 Amy : 

 Oui.

 Gloria : 

 Tu as mentionné la pensée, “Ne suis-je pas assez bien ?” Ce qui a du sens. Parce que chaque fois que tu essaies de concrétiser, cette partie auto-critique intervient et dit, “C’est trop grand. Tu n’es même pas capable de faire ça.” 

 Donc bien sûr, cela te fait arrêter. Ensuite, il y a la question du temps, à cause de ton travail à temps plein.

 Donc pour mieux comprendre sur quoi nous devons travailler aujourd’hui, je voudrais que tu évalues les différents blocages.

 Imagine que tu as un grand cercle—cette partie consultante de toi sait ce que je veux dire !—et pense à ces quatre facteurs :

1. Ne pas se sentir assez bien
2. Ne pas avoir assez de temps (à cause de ton travail)
3. Ne pas savoir par où commencer
4. Ne pas communiquer clairement, donc ne pas trouver assez de résonance

 Est-ce que ces quatre-là te semblent corrects ?

 Amy : 

 Oui.

 Gloria : 

 D’accord. Si tu devais leur attribuer des pourcentages—totalisant 100 %—lesquels sont les plus grands blocages pour toi ? 

 Ou si les pourcentages te semblent trop détaillés, dis-moi simplement quels sont les principaux blocages.

 Amy : 

 Je dirais probablement que “ne pas se sentir assez bien” et “ne pas pouvoir communiquer” sont les plus grands. Ce sont ceux qui prennent le plus de place. Ensuite, c’est le “temps”, et le quatrième était…

 Gloria : 

 L’autre. “J’en ai un” n’est pas suffisant. Communiquer clairement—ce sont les deux plus grands. Et puis ne pas avoir le temps, et ne pas savoir par où commencer. Le sentiment que c’est trop… oui.

 Amy : 

 Ne pas savoir par où commencer est probablement le troisième—le troisième plus important. Et puis le temps. Le temps n’est en fait pas… je ne sais pas. Je dirais que 15% c’est le temps.

 Gloria : 

 Oui. Et cela a du sens aussi, parce que si tu savais, “Je dois faire cette étape, cette étape, et cette étape,” en ayant un chemin clair, c’est plus facile de créer du temps pour cela. Si tu n’as pas ça—si tu as une quantité limitée de temps, mais que tu te dis, “C’est tellement, je ne sais pas par où commencer,” alors c’est difficile d’avancer. 

 Donc cela a parfaitement du sens. Donc maintenant, nous en avons deux. Nous n’avons pas beaucoup parlé du “ne pas se sentir assez bien” jusqu’à présent, donc j’aimerais avoir juste un peu plus d’informations à ce sujet. 

 Qu’est-ce que tu penses ? Qu’est-ce qui te fait croire que tu n’es pas assez bien pour le faire ?

 Amy : 

 Je suppose que je n’ai pas la formation ou les connaissances requises. 

 C’est l’un de ceux-là. Et j’ai l’impression que je dois peut-être obtenir encore un autre diplôme pour pouvoir me sentir légitime pour même entreprendre un tel projet.

 Gloria : 

 D’accord. Je veux avoir la fin de la phrase—quand tu dis, “Je n’ai pas la formation, les connaissances”—pour quoi ?

 Amy : 

 Pour me sentir… comment dire… prête à aller de l’avant avec n’importe quel message que je sortirais de ce projet. 

 Donc, je pense que je ne me sentirais peut-être pas assez légitime. Les gens auraient besoin que j’aie un diplôme pour dire, « D’accord, c’est une personne avec ce diplôme et ce titre qui me dit cela, et je crois donc ce qu’elle partage. »

 Gloria : 

 Quel diplôme serait-ce ? Sais-tu ?

 Amy : 

 Ce serait en psychologie ou en neurosciences, ou je ne sais pas, peut-être même en sciences politiques ou en éducation. 

 Cela pourrait être tellement de choses, en fait. Mais je suis vraiment loin de ces compétences.

 Gloria : 

 Comment as-tu acquis des connaissances sur ces sujets aujourd’hui, si ce n’est pas par ton diplôme ?

 Amy : 

 En lisant beaucoup. En lisant beaucoup, oui. En lisant beaucoup et aussi en écoutant certains podcasts, mais surtout en lisant.

Gloria : 

 Et quel est le rôle de ton expérience personnelle dans ces domaines ou dans ton projet ?

 Amy : 

 Que veux-tu dire exactement ?

 Gloria : 

 Je vais reformuler la question. Qu’est-ce qui te rend pertinente pour ce projet grâce à ton expérience personnelle ? 

 Qu’as-tu vécu dans ta vie qui te rend pertinente pour ce projet ?

 Amy : 

 Tout d’abord, c’est beaucoup d’observations de ma vision du monde par rapport à ce que je vois vraiment. Et donc, je dirais… par où commencer ? Comment expliquer ? 

 Je suppose, personnellement, spécifiquement, c’est lié à des expériences que j’ai eues dans ma vie—dans mon histoire, disons—with discrimination et le fait que chaque fois que je cherchais de l’empathie de la part des gens, je rencontrais peut-être une hyper-rationalisation et des explications de toute expérience que j’avais eue, au lieu de recevoir de la compassion et de l’empathie. 

 Et moi, comprenant d’où cela vient, mais en me sentant quand même que ce n’était pas utile. Et donc, aussi par ma propre expérience, j’ai essayé d’adapter ma réponse aux gens et la façon dont j’interagis avec eux. 

 Et chaque fois que quelqu’un partage une expérience—quelque chose qu’il traverse que je ne peux même pas comprendre matériellement ou spécifiquement—j’essaie vraiment de me connecter à l’émotion de la personne, car cela je le connais, car nous sommes tous les deux humains, non ? 

 C’est ce que je fais. Et je pense pour ça, en fait, c’est aussi nécessaire—je veux dire, spécifiquement dans ma vision du monde—je pense qu’il est très utile de comprendre comment fonctionnent les systèmes et comment la pensée critique en termes cognitifs, mais aussi émotionnels, fonctionne.

 Amy : 

 C’est pourquoi je disais que cela implique une certaine conscience de soi—comprendre comment vos émotions réagissent ou fonctionnent en interdépendance avec les émotions de quelqu’un d’autre, en fait. 

 Et comprendre qu’une croyance n’est pas nécessairement vraie. Et c’est là que la composante de pensée critique entre en jeu, où nous devons vraiment comprendre, « D’accord, quelles informations auraient pu me conduire à croire cela ? » 

 Et comment cela interagit-il avec les émotions ? Donc c’est très complexe. Désolé, c’est un peu confus.

 Gloria : 

 Non, c’est parfait. Vraiment, c’est parfait. Ce que tu as dit m’a déjà apporté de nombreuses réflexions, donc c’est parfait. 

 Avant de répondre à ce que tu as dit—tu as partagé comment tu as adapté ton interaction en te connectant avec l’émotion de l’autre personne car, au final, nous sommes tous humains—comment cela a-t-il été réussi pour toi ? 

 Cela a-t-il apporté du succès ? As-tu remarqué des changements en toi-même ? Comment as-tu modifié ta façon d’interagir avec les gens ? Quels ont été les résultats ?

 Amy : 

 En général, j’ai remarqué que chaque fois que les gens parlaient d’une injustice qu’ils subissent ou de quelque chose de très personnel auquel, encore une fois, je ne peux pas me rapporter, me connecter à l’émotion permet de laisser tomber une barrière—cette protection que la personne a—et d’être simplement beaucoup plus authentique dans nos relations. 

 Parce qu’il ne s’agit pas de porter ce masque et d’agir en fonction de celui-ci. C’est juste, me voici et voici cette autre personne, et nous sommes tous les deux vulnérables et simplement très humains. 

 C’est une connexion profonde, en fait, que cela me permet d’avoir.

 Gloria : 

 C’est très réussi. Cela crée quelque chose que tu cherches à faire et que tu veux créer. D’accord. 

 Il est important pour toi de réaliser que tu es dans un processus qui t’a amenée à changer ta façon de communiquer. Tu as appris par expérience : « Oh, les gens ne me rencontreront pas avec empathie ; ils ont essayé de surestimer quand ce n’était pas ce dont j’avais besoin. » Et cette expérience t’a amenée à te connecter différemment aux gens, à être plus authentique et à créer cette profondeur de connexion. 

 Donc ton processus intérieur t’a amenée à une façon réussie d’interagir avec les gens. C’est important que tu le vois juste un moment. Si je te donne quelques retours sur ce que tu as partagé auparavant—l’ensemble… Comme tu l’as dit, tu as dit que c’était désordonné, mais pour moi au moins, ça ne l’était pas. 

 Ma sensation—et dis-moi si je me trompe—quand je t’écoute, c’est… Nous avons utilisé cette explication juste avant où je t’ai dit : tu dois te donner de l’espace pour la vision avant d’aller dans quelque chose de très concret. 

 C’est presque comme si tu avais ce trop grand, comme tu dis—grande vision—mais ensuite tu essaies de la réduire lorsque tu l’expliques aux gens, et cela ne te semble pas complet.

 Gloria : 

 Ma sensation, maintenant que je parle de toi—la personne—est que même quand je t’entends, tu ne te donnes pas le crédit, ou l’espace, pour dire : Hé, je suis beaucoup plus que ce que je pense être. Et ce que je veux dire par là ? 

 C’est quelque chose que tu entends parfois dans les espaces de développement personnel, mais le vrai sentiment est : Tu ne réalises pas ton propre chemin, ta propre expérience. Tu te vois trop petite par rapport à ce que tu as à offrir.

 Si je reformule cela—et je peux aussi le connecter à ton Design Humain—je t’ai dit que tu avais le six dans ton profil et la ligne deux. 

 Le six est vraiment d’avoir une grande vision—être une personne visionnaire qui est généralement bien en avance sur les autres. Tu pourrais souvent te retrouver dans des situations où les gens ne sont tout simplement pas encore là—tu es déjà plus avancée dans ta vision que la plupart des profils.

 Et puis la ligne deux—les gens avec une ligne deux ont vraiment besoin des autres pour leur renvoyer leurs talents, tout ce qu’ils savent naturellement bien faire, parce qu’ils ne le réalisent souvent pas eux-mêmes.

 Gloria : 

 Cela demande vraiment de la pratique pour reconnaître : Oh, c’est vrai—je peux faire ça assez rapidement, ou J’ai compris ça très vite. 

 Tu ne le réalises peut-être même pas jusqu’à ce que les gens disent, Hé, Amy, tu viens de faire ça—ça m’a pris des années pour le comprendre, et toi tu viens de le saisir.

 Donc quand je te renvois ça—as-tu déjà vécu le genre d’expérience que je décris ?

 Amy : 

 Oui, en fait, beaucoup—sauf que le reflet a souvent été négatif.

 Gloria : 

 Oui—et c’est le défi. Parce que le reflet se fait toujours, mais parfois les miroirs sont déformés—ils ont des biais ou des défauts. 

 Je ne sais même pas si c’est la bonne façon de le dire en anglais. Le miroir lui-même a un défaut, et la personne ne te voit pas comme tu es réellement. Alors tu te demandes : 

 Voyons-nous même la même chose ?

 Cela arrive souvent avec la ligne deux. Et aussi—tu es une projectrice. Je vais en dire plus à ce sujet dans un moment.

 Donc ma sensation, et j’essaie de l’expliquer à travers le Design Humain pour aider, c’est vraiment ceci :

As-tu parfois peur de paraître arrogante ?

 Amy : 

 Oui. Tout le temps.

 Gloria : 

 Alors mon sentiment était juste. C’est là que je pense que tu te retiens.

Même ici avec moi—dans un espace où il n’y a pas de jugement—tu es encore prudente. Et je comprends. C’est tellement ancré à travers tes expériences de vie. Peut-être que c’est la peur d’être perçue comme arrogante ou d’être vue d’une certaine manière. 

 Donc tu te fais petite. Tu expliques les choses peu à peu, attends de voir comment l’autre personne réagit, puis tu partages peut-être un peu plus.

 C’est une façon très prudente d’avancer, probablement parce que tu as eu des expériences négatives. Tu as été blessée.

 Donc maintenant tu essaies de construire quelque chose de grand et significatif, mais tu ne partages que de petits morceaux. 

 Et c’est probablement pourquoi tu as souvent l’impression que tu n’as pas communiqué suffisamment clairement.

 Mais bien sûr, cela ne semble pas clair—parce que tu n’as pas partagé toute la vision.

Donc les gens ne le comprennent pas vraiment. Ils pensent, Oh, c’est ça ? Et tu ressens, Oh non, ils ne m’ont pas comprise.

 Gloria: 

 Je me suis un peu éloignée du sujet—je voulais dire quelque chose d’autre, mais cela pourrait revenir.

 Concernant la peur d’être jugé—Que vont penser les gens ? Qui suis-je pour partager cela ? Qui suis-je pour avoir cette grande vision ? C’est l’énergie dans laquelle je sens que tu es en ce moment.

 Ce dont tu as besoin maintenant, c’est d’un espace où tu peux relâcher les freins. Laisse la voiture avancer. Dis : Eh les gars, voici ma vision. Même si c’est juste avec une personne. Partage-la pleinement. C’est mon rêve. J’imagine ceci. Je veux construire cela.

Plonge vraiment dans ta vision. 

 C’est la clé, surtout pour les projecteurs.

Revenons un instant au Design Humain. Les projecteurs représentent environ 20 % de la population. Les gens viennent vers les projecteurs pour leur façon de voir les choses.

Tu l’as dit toi-même—tu es observatrice. Tu remarques des choses. C’est exactement ce que font les projecteurs. Ils voient.

 Tu n’en es peut-être même pas pleinement consciente—encore une fois, à cause de ta ligne deux—mais tu as une façon de voir les choses que les autres n’ont pas. Tu pourrais voir quelque chose que les autres ne reconnaîtront pas avant cinq ans. Tu vois les gens, tu vois les systèmes.

 Le mot pour les projecteurs est voir—ils pénètrent.

 Je partage tout cela pour que tu puisses commencer à donner plus de crédit à ta vision. C’est pourquoi les gens viendront vers toi—ta vision, ta façon de voir le monde.

 Je vais m’arrêter ici. Comment te sens-tu ? Comment reçois-tu ce que je partage ?

 Amy: 

 J’ai vraiment suivi tout ce que tu as dit, et cela avait beaucoup de sens. Je pense que tu as bien tout relié et m’as donné des perspectives sur le profil de projecteur que je ne comprenais pas complètement auparavant.

 Je peux vraiment me retrouver dans ce que tu dis, et cela me donne l’impression que je peux me faire confiance—et que cette vision, qui semble souvent trop grande ou trop lointaine, est en réalité quelque chose qui vaut la peine d’être poursuivi.

 Gloria: 

 À 100 %. Je crois que si tu as cet appel, c’est que c’est pour toi.

 Tu n’aurais pas toutes ces intuitions et idées si ce n’était pas quelque chose qui t’était destiné. Ce n’est pas juste Oh, j’ai cette idée. Non. Tu es appelée vers quelque chose.

Tu es la personne pour donner vie à ça.

 Et oui—cela peut sembler grand, parce que c’est grand.

 Mais pour égaler l’ampleur de cette vision—ce rêve, cette communauté que tu imagines—il faut que toi-même, tu te laisses être grande.

 Si on revient à ce que j’ai dit auparavant—si tu te fais petite tout en tenant une grande vision, c’est naturel que tu te sentes submergée.

 Comme si tu étais une petite souris essayant de déplacer un éléphant. Mais la vérité, c’est que tu es l’éléphant.

 Gloria: 

 Et je le pense vraiment. Je le ressens dans ton énergie.

 Tu es capable à 100 % d’être cet éléphant—or lion—or whatever animal resonates for you.

 Amy: 

 Ironiquement, l’éléphant est mon animal préféré. J’adore ça.

 Gloria: 

 J’adore ça ! As-tu déjà vu un en vrai ?

 Amy: 

 Non, pas encore.

 Gloria: 

 Je suis allée au Kenya l’année dernière, et je les ai vus en pleine nature pour la première fois—pas dans un zoo.

 Ils sont vraiment impressionnants. La présence d’un éléphant est juste… wow. Ils restent immobiles, te regardent. 

 Parfois, ce sont juste leurs oreilles qui bougent. Ils n’ont même pas besoin de faire quoi que ce soit—juste en restant là, ils rayonnent de présence.

 Donc, si tu aimes déjà les éléphants, essaie peut-être de te connecter à cette énergie. Même en ayant juste une image ou une photo à proximité.

 En ce moment, je pense que la première étape pour toi est avec toi-même.

Avant de t’inquiéter de comment les autres te jugeront, la première étape est de te donner permission d’être cet éléphant.

 Si tu te sens en sécurité avec moi—parce que j’espère que cet espace est sûr pour toi—ou avec quelqu’un d’autre en qui tu as confiance, essaie de te montrer comme cette version complète de toi-même. Celle qui n’a pas peur d’être grande.

 Gloria: 

 Donc si on joue avec cette métaphore—si tu te laisses être grande maintenant, juste un instant—peux-tu me dire ce qui surgit autour de cette vision que tu as ? Ce projet, cette communauté que tu imagines ?

 Qu’est-ce qui vit en toi ?

 Amy: 

 Wow. C’est difficile à répondre en ce moment de manière courte et concise.

 Gloria: 

 Dois-tu vraiment le rendre court et concis maintenant ?

 Amy: 

 Tu es exactement en train de me dire… Tu me mets face à ça ici. Merci. J’adore ça.

 Gloria: 

 Tu peux commencer par où tu veux. Cela peut être une histoire qui t’a amenée à cela. Cela peut être comment tu aimerais que les gens se sentent, quelle interaction tu imaginerais dans cet espace. 

 On n’a pas besoin de faire un pitch sur le projet pour le moment. Tout simplement, qu’est-ce que ton cœur dit ? Comment ton cœur résonne avec cette vision ? Que souhaiterais-tu y avoir ?

 Amy: 

 Je voudrais… D’accord. Alors j’aimerais que les gens se sentent empowered de manière à ne pas être prisonniers des systèmes, pour qu’ils puissent réellement questionner ces systèmes et pointer les vulnérabilités en eux—et peut-être percer les fissures des systèmes, les briser, et les redessiner d’une manière qui serve réellement tout le monde et pas seulement quelques-uns.

 Gloria: 

 J’adore. Quand j’entends ça, d’abord encore, j’ai des frissons pour toi. Je sens que ce que nous faisons maintenant est super important pour toi. 

 Chaque projet, chaque vision—quelle que soit la façon dont tu veux la formuler, mission—nous avons, chacun de nous sur cette Terre, parce que c’est issu de notre expérience de vie, en raison de nos propres besoins. 

 C’est né en nous. Si tu prends—car je sais que tu as écouté mon podcast, je sais ce qui se passe en moi-même—mais si tu prends chaque mot que j’ai utilisé autour de qu’est-ce que c’est ce podcast ? 

 C’est pour les âmes créatives et sensibles, les aidant à suivre leur chemin unique, qui pourrait être différent de ce qui est attendu, mais les laissant suivre leur façon de traverser la vie dans un système où tout est très standardisé. 

 C’est à propos de mon histoire. C’est mon histoire. Pourquoi le formulerais-je ainsi ? Parce que je l’ai vécu. Je me dis, Merde, parfois c’est un combat.

 Quand j’entends ce que tu as dit—donner du pouvoir aux gens pour ne pas être prisonniers du système ou des systèmes, démanteler ces systèmes pour qu’ils puissent servir tout le monde—c’est ton histoire.

 Amy : 

 Oui, eh bien, c’est la première fois que je le formule ainsi, en fait. Alors merci.

 Gloria : 

 J’ai les larmes aux yeux en disant ça parce que je sens que c’est dans ton âme. C’est vraiment ce qui te pousse. 

 Et maintenant tu as cette image plus grande de l’éléphant qui est dans une cage et c’est comme, Hé, maintenant, sortons ?

 Amy : 

 Oui. Wow. C’est magnifique. Je suis aussi émue en y pensant, car, en effet, c’est si proche de mon âme. 

 Comme tu le dis, vraiment, c’est comme si mon âme parlait.

 Gloria : 

 Prends un moment juste pour inspirer, expirer, pour le cadeau qui vient de se passer. J’allais dire « le début »—ce n’est même pas le mot—mais juste… Maintenant, j’ai un peu plus vu mon âme. J’ai fait de la place pour ce qui est dans mon cœur. 

 Juste quelques secondes. Reste avec tout ce qui vient. Cela peut être d’autres émotions aussi. Fais de la place pour ça.

 Et si quelque chose te vient, inspire et expire. Il n’y a rien à faire maintenant. Prends le temps dont tu as besoin. Et quand tu sens que c’est le moment, tu peux revenir vers moi. 

 Comment te sens-tu maintenant ? Qu’est-ce qui est en toi ?

 Amy : 

 Je me sens extrêmement joyeuse à l’intérieur. Très calme à l’extérieur, mais c’est vraiment joyeux et vivant, vraiment. Oh, wow.

 Gloria : 

 C’est magnifique. Je pourrais te dire encore quelque chose, mais je veux savoir juste si tu te sentirais complète pour l’instant—au moins si nous nous arrêtions ici avec la session—ou si tu as une autre question. 

 Et puis je te poserai aussi une autre question.

 Amy : 

 Je me sens très bien en ce moment. J’ai l’impression qu’un cercle s’est refermé et je n’ai pas de questions pour l’instant. Merci.

 Gloria : 

 Maintenant, j’ai une question pour toi parce que nous voulons que tu puisses avancer. Que retiens-tu d’aujourd’hui ? 

 C’est peut-être ta première question. Et que penses-tu faire après cette session ?

 Amy : 

 Merci, c’est une excellente question. 

 Je ressens… ce que je retiens principalement d’aujourd’hui, c’est une conscience accrue de l’espace restreint que je prends et à quel point j’essaie de me rendre petite dans mon message. J’en étais consciente, mais maintenant c’est—wow. 

 Vraiment, je n’avais aucune idée.

 Et merci aussi à toi, pour m’avoir donné cet espace et m’avoir permis—et en fait encouragé, vraiment pris par la main et insisté pour que je prenne de l’espace—je ressens que je veux juste rêver après cela. 

 Juste vraiment rêver et me permettre de prendre cet espace infini qu’il y a quand on rêve et crée, quand il n’y a pas de limites—plutôt juste des possibilités infinies. J’adore ça.

 Gloria : 

 J’adore ça parce que je voulais vérifier dans ta réponse pour m’assurer que tu ne me dirais pas, D’accord, maintenant j’ai besoin de faire… je ne sais pas, avoir un mode consultant—d’accord, donc je dois créer ceci, contacter ces personnes.

 Je voulais m’assurer que tu ne répondrais pas de cette manière, car c’est vraiment l’étape de faire de la place pour ce rêve. 

 Comme tu vas le faire, peut-être qu’une autre voix viendra et dira, Allez, c’est trop grand. Tu ne pourras pas le faire. À chaque fois, réponds à cette voix, si cela arrive. Nous verrons cela plus tard.

 Merci, parce que cette voix a aussi de bonnes intentions, même si cela peut sembler restrictif. Remets-la là où elle appartient. Maintenant, c’est le moment de vraiment faire de la place pour ce rêve.

 Maintenant je parle de ce qui vient après, quand tu commences à bouger avec ce rêve—peut-être que (c’est amusant pendant que ça me vient en te parlant)—c’est vraiment de cela que parle ce podcast.

 Tu pourrais avancer de manière non conventionnelle avec ton projet, en ce sens que tu as ce biais de ta mentalité de consultant, qui dit, D’accord, maintenant j’ai la vision. Qui dois-je contacter ? Qu’est-ce que je dois avoir en place pour avancer ?

 Mon intuition est—peut-être—que l’étape suivante sera de commencer à partager ce rêve, cette vision. 

 Tu dois découvrir comment tu veux partager cela. Je ne sais pas si c’est sur les réseaux sociaux, dans des réseaux dont tu fais partie, dans des groupes—de quelque manière que ce soit. 

 Mais partager juste cette vision, comment tu vois les choses, attirera dans ton champ, dans ton espace, les personnes qui t’aideront à le rendre plus concret ou qui pourraient avoir des visions similaires.

 C’est une façon beaucoup plus organique d’avancer, ce que je partage en ce moment. C’est pourquoi je dis que c’est non conventionnel, parce que généralement la plupart des gens te diront, D’accord, fais ceci, fais cela, mets ça en place. 

 Tu sais cela, à cause de ton travail.

 Mais ici c’est, Puis-je simplement avancer avec la vie, en fait ? Et partager cette vision, partager comment je vois les choses—me sentir de plus en plus à l’aise de partager cette profondeur, cette grandeur—et voir ce que la vie m’apporte en partageant cela. Qui vient à moi. Juste danser plus avec la vie au lieu de, D’accord, mon esprit logique dit ça.

 Comment cela résonne-t-il pour toi ?

 Amy : 

 Cela a beaucoup de sens. C’est comme revenir à ma nature, en gros. J’adore ça. Oui, cela me semble très organique, comme tu le dis—vraiment beaucoup plus naturel. Merci.

 Gloria : 

 J’aime ça. J’adore, vraiment. Encore une fois, j’ai des frissons. C’est magnifique. Je sens que je ne veux rien partager d’autre. Je sens pour toi—ma sensation est dans ton âme—c’est comme, oui. Nous avons fait notre travail aujourd’hui avec cette session. Et maintenant c’est avec toi, et tu peux en profiter.

 Amy : 

 Merci. C’est aussi ce que je ressens. Wow. Magnifique.

Gloria : 

 Merci beaucoup d’être venue, d’avoir partagé tout cela. J’ai senti que c’était très puissant aussi pour moi, de te guider à travers cela.

 Amy : 

 Oui, je suis très, très reconnaissante, vraiment. Je ne savais pas à quoi m’attendre—et tu es naturelle. 

 Tu fais cela très intuitivement. J’adore la liberté avec laquelle nous avons évolué à travers cette session. Oui, merci encore beaucoup.

CONCLUSION DE L’EPISODE: SI TU RESSENS L’APPEL, TU ES LA BONNE PERSONNE! 

Comment avez-vous trouvé cet épisode ? J’aimerais beaucoup connaître vos impressions. 

 Vous savez comment c’est : lorsque vous créez quelque chose, le retour et la résonance signifient tout. Comme vous l’avez entendu, j’ai eu les larmes aux yeux—et Amy aussi. Tant d’émotions. Quand on ressent si profondément, on sait qu’on est sur le bon chemin. C’est toujours un bon signe.

Cette session a été incroyablement puissante pour moi et très émouvante, pour de nombreuses raisons. D’abord, parce que dans des moments comme celui-ci, je pense : Waouh, je fais vraiment ce que j’aime. Tout ce que je fais a du sens. Et je crois que cet épisode est un bel exemple de ma façon de travailler. Si vous écoutez et pensez : Oui, c’est exactement ce qu’il me faut, vous savez où me trouver. Ce que j’offre, c’est vraiment créer un espace pour que ce qui se trouve en vous puisse émerger. 

 Je crois que cette Terre serait un endroit bien meilleur—un endroit encore plus beau—si nous étions tous sur ce chemin de retour vers nous-mêmes. C’est comme un puzzle géant : lorsque chacun de nous trouve sa place, nous avançons tous ensemble.

À partir de cette session, j’espère que vous avez acquis des idées sur la façon dont vous pourriez avancer avec vos propres projets. Surtout si vous avez une Ligne 6 dans votre profil, il est tellement important d’honorer cette vision créatrice et onirique.

Ne vous critiquez pas avec des pensées du type : Je fais juste rêver, ou Je n’ai toujours pas agi. Il y a un temps et un espace sacrés nécessaires pour que votre vision se développe. Commencez à la partager—même si ce n’est pas encore un « projet » entièrement formé. C’est pourquoi, pendant la session, j’hésitais sur le mot « projet. » Il me semblait trop petit pour ce qu’Amy tient—et pour ce que vous pouvez tenir dans votre propre vie. La vision est expansive. Elle n’a pas besoin d’être limitée. Bien sûr, j’aurais pu partager tellement plus—votre Design Humain contient une quantité immense d’informations—mais comme je l’ai dit à Amy ensuite, sa vision est déjà si alignée avec son design. 

 Cet alignement est la clé. Vous pouviez l’entendre dans les mots qu’elle a utilisés : liberté, retour à sa nature. C’est exactement ce que j’aide les gens à faire. Et c’est ainsi que je veux que vous traversiez votre vie—avec clarté, liberté et alignement.

Honnêtement, je ne veux même pas en ajouter plus. Ce qui s’est passé dans cette session est tellement précieux.

Pour moi personnellement, cette session a aussi marqué quelque chose de spécial—c’est ma première session de travail profond depuis mon retour de congé maternité. Et si vous avez déjà pris une longue pause—surtout pour passer du temps avec un bébé—vous savez à quel point cela peut être émouvant de retourner au travail que vous aimez. C’est comme revenir à votre raison d’être, vous reconnecter avec ce que vous êtes ici pour faire.

Et maintenant, je me sens inspirée pour créer quelque chose de nouveau pour vous—pas juste un podcast, mais un véritable espace dont vous pouvez faire partie. Un espace où nous suivons ces appels de l’âme et avançons en alignement avec nos rythmes naturels—avec l’aide du Design Humain, bien sûr.

Qu’en pensez-vous ? Aimeriez-vous rejoindre quelque chose comme ça ?

 Je suis en train de co-créer cela avec vous. Je ne veux pas construire quelque chose juste à partir de mon esprit, mais à partir d’une vision partagée. Quand j’imagine ce puzzle, je vois comment placer ma pièce au bon endroit aide vous à placer la vôtre aussi.

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